办公室设计的环境能够影响在办公室办公的人员心态。一个昏暗，vx在下，白天上班还要开灯的办公空间，这样的环境在无形中给人心理上的压力，纵然心向阳，也会产生一丝阴霾。就如本公司天恒装饰tianhengzs365，公司领导人孙总，大手一挥，在郑州西郊斥巨资购买一栋小楼，作为河南天恒装饰郑州总部办公地，旨在给员工提供更好的办公环境。

    办公室设计一个明亮的环境，不说其他的，以上是v信，可加，心里会有一种豁然开朗的感觉，再眺望远处高楼大厦，学校幼儿园，与昏暗的环境相比，对心境的影响是不同的，从而对办公也产生影响。就办公累了而言，昏暗环境会泄一口气，明亮环境会松一口气。

    所以，光环境设计，风环境的设计，声环境的设计等设计好，能够给员工安心办公的空间。此外像色彩设计、材质设计、形态设计等，也影响办公的环境。如果在其内办公的人员都觉得环境不行，更不用说客户的感受了。

    在办公室设计时，办公室的自然光环境是最好的，同样也是人们头疼的问题，在郑州这个办公大楼林立的城市，办公光环境如何做到遮阳又采光，节能又环保，不容易做到，下面转自一些朋友的论文。

    采光设计需满足在不同位置的照明需要,可通过视觉舒适性、热环境舒适性、亮化周边、亮化核心几个方向设计的采光。

    冬季温度低,需有效利用太阳辐射,降低供暖能耗；夏季温度高,可减少太阳辐射量,降低空调负荷。为遵循该原则,建筑周边可设计侧窗采光方式，有利于低碳、可延续性节能的位置与朝向。

    自然光线过强导致室内温度过高,并不利于使用人员的热环境舒适性,为避免部分光线过强和远窗位置光线过弱同时存在的问题,提高四季的室内采光效果,需将遮阳考虑到采光节能设计的重要部位中,选择合适的窗玻璃材料与设置遮阳措施均可解决热环境舒适性较差的问题。

    设计遮阳构件时,也可利用建筑内部构造形式,如将阳台、外廊等建筑构造与墙面立体绿化结合,实现良好的遮阳效果；选择适合当地气候的藤蔓类植物种植于墙体,不仅具有遮阳效果,植物所具有的生态效应还可平衡室内外温度,且有效增加建筑立面效果的丰富性。

    至于人工照明的光环境，设计师能够很精确的为办公空间选择合适的灯具，以及配套家具，要怎么做，可以联系我，方式在首段及评论区。

    办公室设计-风环境

    1单向气流

    强制排风，被动进风。只有一个风扇负责排出空气并在室内形成负压。新鲜空气从门或其他空气出口进入。

    优点:可以排出室内陈旧废气

    2双向气流

    主动排空风，主动进入风向。有两个风扇，一个负责排气，一个是负责进入风。

    优点:新风量较大，进气口一般带有空气净化装置，可保证新鲜空气的纯度；通过热回收装置，换取室内空气排风和新风换热，以及能源的消耗。

    作为目前提高室内空气质量最有效的途径，新风系统可以将室外的新鲜空气无窗移动，有些新风系统可以高效过滤pm2.5,为人体健康搭建起安全墙，成为未来家庭生活必不可少的健康设备。随着社会的不断发展，人们的生活水平的提高，对生活质量要求不再局限于“吃饱睡好”的水平，越来越多的人开始追求生活的舒适。当节能环保逐渐成为人们生活主题时，新风系统逐渐融入社会，为人们的生活质量增加了保障，是人们未来办公空间必不可少的。

    办公室设计-声环境

    办公空间的主要使用者是上班族，办公空间的声环境设计应以创造安静舒适的工作环境为目标。由于智能办公程度越来越高，无纸化办公应用普及，噪声的来源主要集中在打字复印噪声、电话语音噪声、休息室谈话噪声等，由于噪声类型较为多样，且不集中，所以在进行室内声环境设计时应考虑降低噪声值，根据ＪGＪ67—２006办公建筑设计规范对办公建筑设计做的规定，结合规范及现代办公新要求，一般办公室的背景噪声值应控制在40dB~45dB，打字复印为主要功能的输出室背噪声值应控制55dB~60dB。值得注意的是南方因为常年开窗受室外噪声的影响其噪声值应比北方高5dB，而夏季受开窗影响噪声值则比冬季要高5dB~10dB。

    办公室环境设计在色彩上通常注重主次分明，其次又相互统一，互相呼应。而在这其中起到点睛之笔作用的更是室内的灯光色彩，灯光的“是否柔和”“冷暖关系与环境的协调”常常会影响办公室整体色彩对办公者的心理作用。色彩心理学在办公室环境设计中注重灯光颜色与整体环境之间的互相融合。在特定的办公情况下运用合理的灯光颜色也是色彩心理学中必不可少的。在“暖”色系的灯光下办公时，虽然会让人在工作时变得积极向上，但是长时间处于“暖”色系灯光下办公，会让办公者受灯光影响变得昏昏欲睡，失去了对工作的兴趣，在无形中影响工作效果；在“冷”色系灯光下办公时，会让人感觉在一个相对冷静、沉稳的环境下进行办公，但是长时间处于“冷”色系灯光下办公时，会让办公者受灯光影响变得没有工作的生机，影响工作者与其他工作者的人际关系。在不同环境中将色彩进行调节，让不同色系的色彩进行两者之间的“优势互补”，更好地让色彩心理学在办公室环境设计中进行运用。